LUE TÄMÄ, ENNEN KUIN OTAT YHTEYTTÄ:
1. Cinergia Films ei vastaanota käsikirjoituksia eikä elokuvaideoita ilman keskinäistä sopimusta.
Jos pyytämättäni postitat Cinergia Filmsiin
käsikirjoituksen, synopsiksen tai elokuvaidean, arkistoin sen
avaamattomana kaappiin. Vastaavasti
sähköpostitse pyytämättäni tulevia
tekstejä
en lue. Erityisesti tämä koskee minulle tuntemattomia
ihmisiä, joilla on joko
mielessään tai jo paperillakin jokin leffaidea tai
-tarina. Tarkoitukseni ei ole olla tyly. Uskon, että kehittelemäsi teksti saattaa hyvinkin
olla erinomainen. Mutta suhtaudun vakavasti tekijänoikeuskysymyksiin. Alan
kokemukset ovat osoittaneet, ettei asiassa voi olla liian huolellinen.
Mahdollinen yhteistyö elokuvahankkeen parissa käynnistyy ja
etenee vain henkilökohtaisen tapaamisen, keskinäisen luottamuksen ja tarkan kirjallisen sopimuksen kautta.
2. Cinergia Films ei palkkaa työntekijöitä tutun ja kokeneen vakiorinkinsä
ulkopuolelta.
Yhtiön pääasiallinen toimenkuva on luoda ja
kehittää elokuvahankkeita muiden tuotantoyhtiöiden
kanssa. Cinergian omat tuotannot ovat pienimuotoisia ja
lähinnä televisiolevitykseen suunnattuja. Pitkien elokuvien ja laajojen TV-draamasarjojen tapauksissa Cinergia toimii
yhteistyössä isompien tuotantoyhtiöiden kanssa eräänlaisena alihankkijana.
Näin ollen Cinergian tarvitsema työvoima on vähäistä.
3. Työharjoittelupaikkaa kannattaa hakea isommista tuotantoyhtiöistä.
Näistä suosittelen niitä, joilla
on alkamaisillaan jokin isompi elokuvatuotanto tai TV-sarja. Tällaisissa
tapauksissa harjoittelijalle löytyy todennäköisimmin paikka. Yleensä kesä on
ahkerinta elokuvien kuvausaikaa jo kustannussyistä, talvisin joudutaan
useimmiten pysymään studiotiloissa pimeyttä, kylmyyttä ja lunta
paossa. Elokuvatuotantojen suhteen tietoa löytyy mm. Suomen
elokuvasäätiöstä, www.ses.fi. Useimmat
elokuva-alan tuotantoyhtiöt tuottavat myös TV-sarjoja. Harjoittelupaikan
kautta saattaa edetä helpommin tuotantoavustaja- ja järjestelypuolella.
Taiteellisesti vastuullisissa tehtävissä edellytän ainakin itse aina alan koulutusta
ja aiempien töiden kautta tulleita näyttöjä.
4. Näyttelijä- ja
avustajatehtäviin haluavan kannattaa ottaa yhteyttä Suomen
Roolituspalveluun.
Meiliosoite on www.roolituspalvelu.fi. Monen muun
ohjaajan ja tuottajan tavoin käytän aktiivisesti heidän osaamistaan.
Projektien esiintyjiä valitessani katson asiaa aina kokonaisuutena. Tämän
kokonaisuuden hallinta olisi huomattavan paljon hankalampaa, jos toimisin
satunnaisten yhteydenottojen pohjalta. Poikkeuksethan tosin aina vahvistavat
säännön tässäkin tapauksessa, joten rohkeus kannattaa, koska kullakin tuottajalla
ja tuotantoyhtiöllä lienee oma tapansa toimia.
LOPUKSI:
Yllämainitut periaatteet
koskevat siis vain itseäni ja Cinergia Filmsiä, eikä tarkoitus ole lannistaa innokasta ihmistä. Ahkeruus ja nopea oppimiskyky tasoittavat aina muuten
kovaa ja kivikkoista tietä. Kaikkein tärkeintä on oikea asenne. Fiksuksi, tehokkaaksi ja luotettavaksi
osoittautunut henkilö pääsee pitkällekin, kun taas jonkin näiden
ominaisuuksien jääminen vajaaksi nostaa tien hyvin nopeasti pystyyn. Glamourin hohdetta ei juuri
kannata odottaa, kiinnostuksen kannattaa olla siis aitoa. Työ on
intensiivistä, epäsäännöllistä ja joskus hermoja raastavan rankkaa, mutta
parhaimmillaan hyvin hauskaa ja palkitsevaa.
Joona Tena
Cinergia Films
JATKA YHTEYDENOTTOSIVULLE